info@submediation.nl 0619919649

Vergoeding van werkgever bij niet tijdig aangeven van niet verlengen van contract

Als je contract niet wordt verlengd, kan je recht hebben op een vergoeding. Dit geldt als je werkgever niet op tijd heeft aangegeven dat je contract niet wordt verlengd. Vanaf 1 januari 2015 moet een werkgever aan een werknemer met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden of langer 1 maand van tevoren schriftelijk aangeven of het contract wel of niet wordt verlengd. De vergoeding wordt berekend over de periode dat de werkgever zijn plicht heeft geschonden. De vergoeding moet binnen 2 maanden door de werknemer worden geclaimd.