Is er sprake van een conflictsituatie op het werk en wil je als werkgever en/of werknemer graag een oplossing voor deze situatie?

Bemiddeling kan de oplossing zijn en SUB Mediation kan daarbij helpen.

Voordelen van SUB Mediation

• voorkomt onnodige beschadiging van de relatie tussen werkgever en werknemer;
• goedkoper en sneller dan een gerechtelijke procedure;
• oplossing in eigen hand;
• toekomstgericht en informeel;
• creatieve oplossingen waarbij de belangen van beide partijen voorop staan;
• duurzame en productieve oplossing.